Оценка персонала

Мотивация. Команда. Профессионализм.

Помогаем сделать процесс оценки и развития сотрудников экологичным и осознанным, через глубокое погружение в специфику деятельности клиента, предлагаемый спектр актуальных инструментов и индивидуальные сессии развивающей обратной связи.

Ассессмент центр
Центр развития
Оценка через бизнес-игры
Интервью по компетенциям
Тестовые методики

Где можем

поддержать?

Возможна разработка модели компетенций под запрос

На что помогаем

найти ответы?

Зачем сотрудники работают? Чем мотивированы?
КТО есть КТО? Как синхронизируются в команде?
Что сотрудники умеют? Что необходимо развивать?
КАК решают поставленные задачи? Какие стратегии используют?
КОГДА ждать результатов?

Как

работаем?

Утверждение модели компетенций
Подготовка сценария и логистики
Разработка кейсов и упражнений

Проведение оценки персонала
От 4 до 16 часов

Подготовка индивидуальных и сводного отчетов
Развивающая обратная связь участникам
Дорожная карта развития

Подготовка

Проведение

Результат

Уровень проявления компетенций в целом по группе

Общий рейтинг участников

Индивидуальный отчет для каждого сотрудника с рекомендациями по развитию

Итоговый командный отчет с рекомендациями по составлению программы обучения

Что

предлагаем?

2

3

4

1

опыт реализован?

Какой

Комплексный проект по оценке

Центр развития с включенной бизнес-симуляцией

Школа Экспорта Российского экспортного центра

АБИ Продакт

Проведение мероприятий по отбору, оценке и обучению федеральных и региональных тренеров для образовательного проекта ШЭ РЭЦ

Многопрофильные проекты по оценке ТОП руководящего состава компаний, в т.ч. ассесмент центры и/или реализация бизнес-симуляции с включенной оценкой компетенций с последующими сессиями развивающей обратной связи

Центр развития

Ассесмент центр

Полюс Золото

СОГАЗ

Многопрофильные проекты по оценке ТОП руководящего состава компаний, в т.ч. ассесмент центры и/или реализация бизнес-симуляции с включенной оценкой компетенций с последующими сессиями развивающей обратной связи

Система внутренней оценки

ВымпелКОМ

Систематическая реализация оценочных мероприятий для внутренних тренинг-менеджеров с последующими сессиями развивающей обратной связи